Peter Drucker

Manažment je oveľa viac než len uplatňovanie hodnosti a výsad.

Myslím, že rastúcim odvetvím budúcnosti sa čoskoro stane ďalšie vzdelávanie dospelých.

Novo sa objavujúcou dominantnou skupinou sú 'znalostní pracovníci'. Ešte pred štyridsiatimi rokmi sme ten pojem ani nepoznali.

To, že sa znalosť stala zdrojom - a nie iba jedným zo zdrojov - je to, čo robí našu spoločnosť 'postkapitalistickou'.

Nikdy nepodceňuj svojho šéfa! Preceniť šéfa neprináša žiadne riziko.

Úlohou manažéra je urobiť silné stránky ľudí účinnými a ich slabé stránky bezvýznamnými.

Nápady sú trochu ako deti - rodia sa malé, nezrelé a beztvaré.

Kedykoľvek sa niečo dosiahne, stojí za tým fanatik posadnutý poslaním.

Veľké organizácie nemôžu byť pružné. Veľká organizácia je účinná vďaka svojej sile, nie obratnosti.

Morálka v organizácii neznamená, že si ľudia navzájom vychádzajú v ústrety; skúškou je výkon.