„Nikdy nepodceňuj svojho šéfa! Preceniť šéfa neprináša žiadne riziko.“

Nekráčajte v tých istých šľapajach ako milión iných ľudí. Rozmýšľajte: Dá sa to urobiť aspoň trochu inak?

Buďte ochotní ísť a stavať veci, ktoré máte radi, aj keď sa to hneď nezdá byť veľkým obchodným úspechom. To, čo sa pri tom naučíte, vás raz posunie k tomu, aby ste vytvorili zariadenia, ktoré môžu mať v budúcnosti na svet zásadný vplyv.

Čím jasnejšie vieme, čo chceme od druhého človeka späť, tým je pravdepodobnejšie, že naše potreby budú naplnené.

Namiesto vyžiadania si spätnej väzby je lepšie požiadať o radu.

Bez ohľadu na svoj štýl reciprocity ľudia milujú, keď sa ich niekto opýta na radu.

Ľudia, čo dávajú nevyžiadané rady, vedia o všetkom, no sami nikdy nič nedokázali.