Peter Drucker

Dnešný občan každej vyspelej krajiny je typicky zamestnancom.

Už ani nerozumieme otázke, či je zmena sama osebe dobrá, alebo zlá.

Zajtra bude mať každý vzdelanie, aké mala včera len vyššia trieda.

Vo chvíli, keď ľudia namiesto 'robiť' začnú hovoriť 'implementovať', organizácia už má horúčku.

Organizácia patrí na chorobopis vo chvíli, keď sa povyšovanie stane pre jej ľudí dôležitejším než výkon.

Väčšina toho, čo nazývame riadením, spočíva v tom, že ľuďom sťažujeme vykonávanie ich práce.

Riadenie podľa cieľov funguje, len ak najprv poznáš tie ciele. V deväťdesiatich percentách prípadov ich však nepoznáš.

Najdôležitejšou vecou v komunikácii je počuť to, čo nebolo povedané.

Strategické plánovanie sa netýka budúcich rozhodnutí, ale budúcnosti dnešných rozhodnutí.

Nič nie je také zbytočné, ako robiť s veľkou efektívnosťou niečo, čo sa nemalo robiť vôbec.