„Tí, ktorí budujú veľké firmy, chápu, že konečnou brzdou rastu akejkoľvek veľkej firmy nie…“
Tí, ktorí budujú veľké firmy, chápu, že konečnou brzdou rastu akejkoľvek veľkej firmy nie sú trhy, technológia, konkurencia či produkty. Je to jedna vec nadovšetko: schopnosť získať a udržať si dostatok správnych ľudí.
Bez registrácie
Inšpiroval vás tento výrok?
Jedným kliknutím pomôžete objaviť hodnotné myšlienky aj ďalším čitateľom.
Pošlite myšlienku ďalej
Zdieľať výrok
Skopírujte text, odkaz alebo si stiahnite hotový obrázok.
Firmy musia nájsť lepšiu rovnováhu medzi svojou zodpovednosťou voči akcionárom a svojimi záväzkami voči používateľom.
Radšej by som bol tvorcom trhu než jeho príjemcom. Vytvoriť niečo nové, čo nikdy predtým neexistovalo, namiesto uvažovania o podiele na trhu.
Vaša organizácia by mala byť architektúrou stroja na tvorbu produktu.
Keďže sme už nemali ďalšie trhy, rozhodli sme sa postaviť niečo, o čom sme si boli istí, že tam nie sú zákazníci. Pretože jednu vec si môžete zaručiť: kde nie sú zákazníci, tam nie sú ani konkurenti.
Nikto by nemal začínať veľký projekt. Začnite malým triviálnym projektom a nikdy neočakávajte, že vyrastie. Ak to očakávate, budete len nadmerne navrhovať a myslieť si, že je dôležitejší, než pravdepodobne v tej fáze je. Alebo ešte horšie, môže vás odstrašiť samotná veľkosť práce, ktorú si predstavujete. Takže začnite v malom a premýšľajte o detailoch. Nemyslite na nejaký veľký obraz a nápadný návrh. Ak to nerieši nejakú pomerne bezprostrednú potrebu, je to takmer určite predimenzované. A neočakávajte, že vám ľudia skočia na pomoc. Takto to nefunguje. Najprv musíte mať niečo aspoň napoly užitočné a potom ostatní povedia: „hej, toto mi skoro funguje“, a zapoja sa do projektu.
Mnohé spoločnosti sa usilujú zmeniť svet. Ale len veľmi málo z nich má všetky potrebné prvky: talent, zdroje a vytrvalosť.
Ďalšie od autora Jim Collins