Napokon, všetky podniky sú v prvom rade o ľuďoch – pretože jediný spôsob, ako môžeme vybudovať skutočne úspešné podniky, je budovať trvalé vzťahy vnútri firmy aj mimo nej. Robíme to tak, že sa držíme zodpovednosti, robíme to, čo sme povedali, že urobíme, a inšpirujeme druhých, aby sa snažili o niečo väčšie, než sú oni sami.
To, že vás každodenné povinnosti skôr zaťažujú než povznášajú, je viac otázkou nastavenia mysle než odrazom toho, čo sa naozaj deje vo vašom živote.